Oficinas Pré-Congresso

Data: sexta-feira, 21 de setembro de 2018.

Local: Câmara Municipal de São Paulo, Sala Sérgio Vieira de Melo (1° subsolo). Sala com capacidade para 90 pessoas.

Público-alvo: pessoas idosas, profissionais de RH, Gerontologia e áreas afins, estudantes e empresários.

Investimento: não há (eventos gratuitos).

Coordenação: Marilia Sanches e Vera Caovilla.

Leia atentamente o conteúdo das oficinas e use o botão de inscrições no final da página para se inscrever em quantas oficinas desejar participar.

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50+ ATIVO – Como melhorar a produtividade no trabalho através de estratégias mentais.

HORÁRIO: 09H ÀS 10H.

Responsável: Vera Caovilla

Palestrante: Fabiana Satiro

Conteúdo:  Dificuldade em memorizar nomes de clientes e parceiros, lembrar compromissos, organizar as tarefas, saber senhas e outros dados importantes, podem comprometer o desempenho no trabalho. Nesta oficina apresentaremos as principais dificuldades encontradas e algumas estratégias mnemônicas para melhorá-las.

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FUTURO DO TRABALHO – A experiência como diferencial no mercado de trabalho.

HORÁRIO: 10H ÀS 11H.

Responsável: Ilana Novinsky

Palestrantes: Arthur Steiner e Ricardo Pessoa

Conteúdo: A tecnologia está transformando o trabalho. A população envelhece e cada vez mais as pessoas se sentem impotentes, inúteis e ultrapassadas nesse turbilhão de mudanças.  Esta oficina propõe alternativa que transforma a experiência e conhecimento em um diferencial estratégico para as empresas, ampliando a empregabilidade e renda.

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OLHEEnvelhecimento e mercado de trabalho: Desafios e oportunidades

HORÁRIO: 11H ÀS 12H

Responsável:  Marília Berzins

Palestrante: Denise Mazaferro

Conteúdo: Com o envelhecimento populacional, em termos de perspectivas de necessidades de geração de empregos, o grupo de pessoas com mais de 50 anos será àquele a pressionar o mercado de trabalho. Este cenário nos convida a discutir quais as oportunidades e os desafios, e a nos preparar para eles.

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APAE São Paulo – A Metodologia do Emprego Apoiado como ferramenta para a inclusão no trabalho: Deficiência Intelectual e Envelhecimento.

HORÁRIO: 14H ÀS 15H

Responsável: Leila Castro

Palestrante: Flavio Gonzalez

Conteúdo: Apresentar aos participantes a origem, os valores e o processo da Metodologia do Emprego Apoiado (Supported Employment) e as possibilidades que esta tecnologia social traz ao estimular a inclusão de pessoas com deficiência intelectual em processo de envelhecimento, podendo ser aplicada a outros públicos em situação de vulnerabilidade social.

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TRABALHO 60+ – A inserção do Sênior no mercado de trabalho

HORÁRIO: 15H ÀS 16H

Responsável: Eduardo Meyer

Palestrante: Lilian Shibata

Conteúdo: O nosso Propósito é a prática da empatia e colaboração proporcionando a inserção produtiva do sênior no mercado. Temos como meta o fortalecimento de união e parcerias, que possam gerar prosperidade e protagonismo sênior e que hoje o mundo começa a perceber na contramão da aposentadoria compulsória.

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Vamos nos preparar, gente! Resiliência e sua importância no mundo do trabalho.

HORÁRIO: 16H ÀS 17H

Responsável: Elca Rubinstein

Palestrante: Elca Rubinstein

Conteúdo: Abordar as dificuldades que as pessoas têm no confronto com o fim da vida profissional, trabalhando o conceito de perdas versus oportunidade.  Discutir sobre os desafios para as pessoas, as empresas e as políticas públicas que permitam um melhor enfrentamento das questões ligadas ao período pós-aposentadoria.

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